9.1. Менеджеры (тренеры) национальных сборных назначаются президентом ФС (Советом ФС, при его наличии) из числа членов ФС в соответствии с критериями, которые отражают спортивные достижения руководимых ими клубов при условии, что они управляли своей командой не менее одного полного сезона. Последнее условие не принимается во внимание для вновь созданных футсоюзов, состоящих из новых команд.

9.2. Президент ФС, назначая тренера сборной команды, может гласно и обосновано пренебречь рекомендуемыми критериями, если это не вызывает возражений большинства членов ФС. Вместе с тем любой член ФС, который на основании спортивных достижений своей команды вправе рассчитывать на руководство сборной, может и должен ее получить, если на этом настаивает. Отстаивая свое право, он может обратиться к представителю руководства Лиги, ответственному за проведение ЧМ и формирование сборных команд, а потом в Арбитраж Лиги.

9.3. Преимущественным правом на управление сборной команды обладают те члены ФС, которые в перечне рекомендуемых критериев занимают более высокое место и только добровольный их отказ от сборной либо мотивированное решение президента ФС может быть основанием для передачи соответствующего права менеджеру, который занимает в списке критериев следующее место.

9.4. Перечень рекомендуемых критериев, которые отражают спортивные достижения команд, управляемых менеджерами, которые могут претендовать на руководство национальной сборной команды:
1) менеджер команды, которая является действующим обладателем Еврокубка;
2) менеджер команды, которая является действующим финалистом Еврокубка;
3) менеджер команды, которая является действующим чемпионом страны;
4) менеджер команды, которая является действующим обладателем Кубка страны и одновременно является призером чемпионата;
5) менеджер команды, которая является действующим призером чемпионата (сначала обладатель «серебра», потом – «бронзы»);
6) менеджер команды, которая является обладателем Кубка страны;
7) менеджер, руководивший любой сборной, участницей полуфинальных игр предыдущего ЧМ, если в данный момент он является членом ФС;
8) менеджер любой команды Лиги, действующего обладателя Еврокубка, если в данный момент он является членом ФС;
9) менеджер команды, которая выиграла один из крупных и престижных турниров Лиги с участием команд первых (высших) дивизионов;
10) менеджер любой команды ФС, который получит поддержку большинства членов ФС.

9.5. При отсутствии претендентов, соответствующих рекомендуемым критериям, либо при их отказе от управления сборной президент ФС назначает тренера сборной команды, руководствуясь собственными критериями или иными соображениями, которые могут быть предметом обсуждения в национальном форуме, но не могут быть поводом для соответствующих апелляций к руководству Лиги.

9.6. Президент ФС, равно как и иные его представители, после назначения тренера сборной команды не имеют право вмешиваться в процесс формирования ее состава и выбор тех игровых принципов, которые берутся за основу участия сборной в играх ЧМ. Любые мнения и позиции, связанные с этим, могут иметь только рекомендательный характер.

9.7. Управление сборной командой любой страны является почетным правом и делом чести наиболее квалифицированных и успешных менеджеров, которое не предполагает материального поощрения от Лиги. Вместе с тем президент ФС может, предусматривая уровень достижений сборной команды на ЧМ, оговорить возможность поощрения тренера в специальных контрактах: первый из них составляется на отборочную часть ЧМ, второй – на участие в финальной его части. Эти контракты должны быть опубликованы в форуме ФС. Размер поощрений зависит от финансовой состоятельности того или иного ФС, но не может превышать 10 млн. в общей сумме.

9.8. При отсутствии достойных кандидатов на руководство сборной командой или при условии, что наиболее сильные менеджеры Футсоюза, по известным им причинам, не хотят или не могут взять на себя управление ею, президент ФС может пригласить на должность тренера сборной любого менеджера Лиги, который соответствует необходимым требованиям. Условия договора о таком сотрудничестве должны быть опубликованы на форуме ФС.

9.9. Назначение менеджеров на руководство сборными командами тех стран, которые не имеют своих футсоюзов, осуществляется представителем руководства Лиги, ответственным за проведение ЧМ и формирование сборных команд. Сначала он составляет список сборных команд, на управление которыми могут претендовать все желающие, а потом на основании полученных заявок производит соответствующие назначения. При этом он руководствуется как критериями спортивных достижений претендентов, в первую очередь – указанных в п. 9.4, так и активностью их участия в жизни Лиги и в развитии проекта. Все эти назначения обжалованию не подлежат, но вступают в силу после утверждения Президентом Лиги.
Каждый претендент может подать заявку с указанием конкретных сборных, управлять которыми он хочет, но не более 3, расставив их в порядке своих приоритетов.

9.10. На время участия игроков в сборных командах зарплата в клубах на них не начисляется (или возвращается после расформирования сборных команд).

ДОБАВЛЕНО 12 МАРТА 2005 ГОДА В СВЯЗИ С ОБЪЯВЛЕНИЕМ О НЕОБХОДИМОСТИ НАЗНАЧЕНИЯ ТРЕНЕРОВ СБОРНЫХ
1 - При назначении тренеров сборных, при прочих равных условиях, стараться оказывать предпочтение тем, кто имеет стаж участия в играх Лиги не менее одного сезона...
2- денежное вознаграждение за управление сборной (не более 20 миллионов) тренер может получить из кассы Футсоюза в конце сезона. О точном размере вознаграждения президент с тренером договариваются при назначении (см. п.9.7). Но Президент должен иметь в виду, что на все виды поощрений, в том числе и за участие в ЧМ, он может потратить не более 20% суммы, которая имеется в распоряжении ФС. Президент, собственноручной управляющий Сборной своей страны работает на добровольных началах и НЕ В ПРАВЕ рассчитывать на вознаграждение за Руководство Сборной Командой.